山东新稀宝股份有限公司
一、企业简介
山东新稀宝股份位于济南高新开发区，成立于1995年，是一家立足于生物工程领域，集科研、开发、生产、经营、销售于一体的高新技术企业。生产基地位于济南章丘开发区，是山东省首家通过GMP认证的保健食品企业。
公司致力于健康产业二十年，目前员工规模600多人，分支机构遍布全国，经营医药、孕婴、电商及中老年四大销售模式，拥有三大系列十余种主打产品，品牌如“体恒健”“新稀宝”“善卡优”等，是山东省著名的大型高新技术企业。
二十年来，基于在微量元素领域的突出表现，新稀宝多次荣获“省守合同重信用企业”“省消费者满意单位”“山东省著名商标”“全国科普教育基地”等荣誉，这是社会和消费者对新稀宝的极大肯定，也是新稀宝人多年来不断努力的最有力见证。
新稀宝期待与您携手，共同铸就更加美好的明天！
二、招聘岗位
（一）市场类（15、16年应届生、实习生优先）
1、中老年事业部—健康顾问/储备干部（20名）
岗位职责
（1）入职后前半月的脱产培训，全面了解销售技能、谈判技巧、产品知识、沟通能力、PPT的理论知识
（2）入职后半月的市场实习，在社区实践会员沟通、会员积累
（3）入职从第二个月开始，在济南各大成熟社区，为社区居民提供健康营养学科普培训、产品知识宣传、医疗器械的使用、产品后续跟踪
任职要求：
（1）护理学、营养学等专业，专科以上学历，应届毕业生学生干部优先
（2）吃苦耐劳，有成功的欲望，有分享精神，愿意长期从事销售工作者
（3）工作在济南市各社区直营门店，吃苦耐劳，抗压力强
福利待遇
（1）提供住宿，无责任底薪+交通补助+话费补助+团队奖金+五险+意外伤害险
晋升路径
（1）储备干部—实习店长—店长—区域经理—城市经理—省区经理—总经理
（2）健康顾问—中级销售—高级销售—个人品牌主任—个人品牌经理
（二）销售类
1、孕婴事业部—商务代表（福州、三明或全国其他地市）
岗位职责：
（1）负责地区经销商/代理商的发货、回款、销售数据收集等日常工作；
（2）负责地区终端门店的店员培训、监督查实终端渠道的货品陈列等工作；
（3）负责落实公司的统一促销活动，以及结合当地特点拟定适合的促销活动，报批落实；
（4）负责区域内终端门店的日常维护、上量工作及新孕婴店的开发。
任职要求：
（1）专科以上学历，喜欢孕婴童或者快消品行业；
（2）具有较好的人际沟通、谈判及组织协调能力；
（3）工作地点：福建（福州、三明）、浙江（金华、衢州、宁波、嘉兴）、陕西、河北及全国多地选择，能适应短途出差
2、医药事业部—医药代表
岗位职责：
（1）负责本地区市场的开发、维护与产品销售；
（2）负责本地区市场货款的回收；
（3）负责本地区医药渠道关系维护。
任职要求：
（1）专科以上学历，专业不限；
（2）具有一定的市场开拓能力和市场维护能力；
（3）具有较强的进取心和工作责任心，能承受一定的工作压力。
（4）工作地点：湖南、浙江及全国多地选择
三、福利待遇
1、执行国家法定节假日
2、签订正规劳动合同，缴纳五险+商业保险，应届生解决网签、落户问题
4、员工生活丰富，半年一次外出旅游，大型节日晚会活动
5、完善的培训体系，保证员工的成长
6、健全的晋升机制，解决个人在企业的职业发展。
7、一年两次的工资晋级机会
8、享受季度员工福利和节假日员工福利，让员工体会到公司家的氛围
四、员工成长
1、入职培训——入职的新员工培训，优秀的行业前辈进行专业的销售及市场知识培训，面对面传授实战经验，最短的时间掌握理论知识
2、师徒实践——企业安排培训讲师亲自带队在市场实践，激情的团队作战，在实践中摸索，实践中学习，实践中成长
3、自主择业——实践过程中，依据个人能力、企业需要及个人意愿，可随时选择转岗为市场专员或销售人员，个人可优先选择工作地点
4、职业发展——健全的晋升机制，解决个人在企业的职业发展
管理路径：员工—基层管理—中层管理—高层管理—决策层管理
专业路径：员工—专业级员工—资深级员工—专家级员工
5、能力提升——定期的内部专业培训，提升员工多方面能力
五、应聘方式
有意向的同学可发送简历至邮箱 hr@shinsbo.com ，简历标题注明：应聘岗位+姓名+学校。
其他更多岗位可登录 http://special.zhaopin.com/jn/2014/11142/xxb110537/index.html 查看并投递。
公司地址：济南高新区舜华路大学科技园北区G座
联系方式：0531-88875316 / 88875956
联系人：李经理、苏经理
公司官网：www.shinsbo.com
官方商城：www.shinsbo.cn
电子邮箱：hr@shinsbo.com
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