2月11日下午阶二会议室，学院召开新学期全体教工大会，进一步贯彻省第九次党代会、全省食品药品监管工作会等会议精神，统一全院教工思想认识，部署2012年工作。

院党委书记林碧芳在大会上讲话，她代表学院党政班子向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务一线的全院教职员工表示衷心的感谢，强调要以“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的福建精神和“监管为民、求实创新、攻坚克难、勇于争先”的福建药监精神贯穿工作始终，推动新学期各项工作取得新的发展。一要以爱国爱乡的情怀爱校爱岗。爱国爱乡的具体表现就是爱校爱岗，学院是我们每一位教职员工的安身立命之地，没有学院的发展，就没有我们个人的进步和发展，就没有我们个人的保障。要倍加珍惜我们共同的家园，要以对待小家一样的责任感来对待学院这个大家。每一位教职员工要树牢学院靠我发展、我靠学院生存的主人翁意识，把教书育人作为自己的坚定信念和崇高追求，把个人的追求与学院的事业融为一体，把个人的荣辱同学院的兴衰紧密相连，用自身的人格魅力与学术魅力来教育和培养一代又一代的莘莘学子。二要以海纳百川的胸襟增进团结。学院当前正处于改革发展的关键时期，面临着观念碰撞、体制变革、利益调整等一系列问题，老问题还在解决过程中，新问题又不断涌现，这过程中不可避免会出现一些意见的分歧、态度的迥异、看法的不同，但我们的工作就是在解决一个又一个问题、战胜一个又一个困难，推动学院向前发展。我们讲的团结，是有原则的团结，明辨是非的团结，其评判的标准应该是有利于维护学院稳定大局、有利于推动学院改革发展、有利于促进学院人才培养，只有我们的事业发展了，我们赖以生存的土壤环境才会得到不断改善，我们团结的基础也才会牢不可破，也只有这样的团结才是真正意义上的团结。全体教职员工想问题、办事情多从大局出发，多谦让、多沟通，多用宽厚包容之心对待误解，多用换位思考之法对待分歧，特别是党员领导干部要做好“四个带头”的表率，用坚强的党性保证团结、用共同的事业维护团结、用真挚的情感增进团结。三要以乐善好施的情操对待得失。学院今年要组织实施岗位设置、岗位聘用和收入分配制度改革等一揽子计划，要进一步深化院、系两级管理体制改革，配齐配强系部班子，加大干部交流轮岗力度，加快干部选拔培养步伐。改革总会触动到一部分人的切身利益、也会遇到这样或那样的阻力，我们要本着平稳过渡、顺利入轨的原则，在政策规定的框架内，最大限度调动全体教工的积极性，切实增强工作的透明度，落实好教职员工的知情权、参与权、选择权和监督权，确保学院每一项改革都能取得圆满成功。四要以敢拼会赢的气魄攻坚克难。今年的目标已经非常明确，我们不能在等待观望中错失机遇，更不能在无谓争论中丧失机遇。学院目前的发展，仅仅是低谷中的奋起、爬坡中的前进，要抓住国家和我省为加快发展高职教育提供的有利政策，大胆解放思想，放手先行先试，在研判大势中捕捉机遇，在扩大交流中把握机遇，在转型发展中用好机遇。同时，继续发扬艰苦奋斗的精神，始终保持攻坚克难的作风，要敢于与强的比、向高的攀、同勇的争、跟快的赛，把所有的心思都用到干事创业上，把所有的工夫都下到狠抓落实上，把所有的本领都用在加快发展上。

院党委副书记、院长黄庶亮代表院领导班子在会上作《学院2012年工作要点》报告，指出学院2012年要在进一步提高教学科研水平、加强师资队伍建设、深化人事制度改革、巩固招生就业工作、提高学生管理水平、加快新校区建设步伐、构建安全和谐校园、提高党建科学化水平等八项工作任务上下功夫，努力在更高起点上推动学院科学发展和跨越发展，为建设更加优美、更加和谐、更加幸福的福建做出应有的贡献。

   会议由院党委副书记吴月树主持，院领导黄典焕、曾民生、陈宪出席大会。